Hakijat hylätään, koska heidän sukupuolensa, Uskontonsa tai heidän seksuaalinen identiteetti on syrjinnän vastaisesti AGGAnnamme uutiset: ja automatisoidun päätöksenteon prosessit vaikuttavat jokapäiväiseen elämään. Mutta neljäkymmentä-kahdeksan Eurooppalaiset eivät tiedä, mitä algoritmi on. Oikeudellinen Teknologian ja muutos asianajaja on työ - luento Markus Hartung. Hamburg Patentti-Täyttää vuonna, Hampurin kauppakamari: empiirinen tutkimus osoittaa, että Pk-yritykset ovat valmiita tekemään matkalla, mutta siellä on paljon epävarmuutta, Johto ja työntekijät. Se on nyt tehtävä Liittovaltion perustuslaillinen tuomioistuin selventää tätä kysymystä. A Guest post meiltä: Alussa ei mitään Big Data oli vielä ajatus-analyysit, mutta vuosien kyseenalaisia yksityisyyden sääntöjä. Miten mielekästä tietojen käyttöä, ja samalla väärinkäyttö estetään. Mitä mahdollisuudet ovat, missä rajat ovat. SAP ja IBM ovat edelläkävijöitä uuden teknologian Kahden haastattelun strategiset haasteet ja käytön KI HR-Johdon. Avioero maksaa vähemmän, jos olet Kumppani soveltaa ansaitsi vähemmän. Sovinnollinen avioero ilman asianajajaa mahdollista Vieraamme artikkeli mikä on Vaikuttaja kiinnittää tuotteen, esityksiä, mainonta. Tänään, menetelmä, jonka täysin selvittämättä teollisuuden selkeyttä toivottiin alkaa Münchenissä. Sabrina raportoi Dücker ja Nele kuolemat digitaalinen muutos on positiivinen vaikutus työllisyyteen, ja kaikissa yksiköissä. Niin on IBE Keski käsityksen siitä, HR Raportit vuonna, Hays, ja Institute for työllisyyttä ja Työllistettävyyttä.
